Tijekom ovog procesa učenja, menadžeri tvrtke Hongji duboko su razumjeli koncept "Ulaganja truda koji je nenadmašan". Bili su potpuno svjesni da se samo ako ulože sve svoje snage mogu istaknuti na vrlo konkurentnom tržištu. Držali su se stava "Budi ponizan i ne umišljen", uvijek ostajući skromni i neprestano razmišljajući o vlastitim nedostacima. Dnevne sesije refleksije omogućile su im da pravovremeno sažmu iskustva i lekcije te da se kontinuirano usavršavaju. "Budi zahvalan dok si živ" učinilo ih je zahvalnima i da cijene sve resurse i prilike koje su imali. "Gomilaj dobra djela i uvijek razmišljaj o koristi drugima" dodatno ih je vodilo da aktivno obraćaju pažnju na društvo i stvaraju vrijednost za druge dok istovremeno teže razvoju poduzeća. A "Ne dajte se uznemiriti pretjeranim emocijama" pomoglo im je da ostanu mirni i racionalni kada se suočavaju s poteškoćama i pritiscima te da se s izazovima nose s pozitivnim načinom razmišljanja.

Tijekom razdoblja učenja, nisu se vodile samo dubinske rasprave o teorijama, već su organizirane i brojne praktične aktivnosti. Gledanje inspirativnih filmova inspiriralo ih je da hrabro krenu naprijed. Brojne timske igre pomogle su im da duboko shvate pravo značenje da je tim tim samo kada su srca zajedno i da bez obzira na poteškoće s kojima se susreću, ne smiju odustati od članova svog tima. Aktivnost poziva posljednjeg dana bila je od iznimnog značaja. Skupljajući smeće kako bi očistili Shijiazhuang, doprinijeli su urbanom okruženju praktičnim akcijama, pokazujući društvenu odgovornost poduzeća. Kupovali su poklone za strance kako bi prenijeli toplinu i ljubaznost. Iako je bilo neuspjeha i uspjeha u pozivu za ručak u podne, iskustva i uvidi u ovom procesu postat će njihovo dragocjeno bogatstvo.
Ova aktivnost donijela je duboko prosvjetljenje i pozitivan utjecaj višim menadžerima tvrtke Hongji. Vjeruje se da će ono što su naučili i shvatili integrirati u upravljanje poduzećem, voditi tvrtku prema slavnijoj budućnosti i istovremeno prenijeti više pozitivne energije društvu.



Vrijeme objave: 15. studenog 2024.